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ホーム [0]市政 [1]職員給与・職員数のあらまし [2]→平成23年度

職員の給与等の状況(平成23年度)

 向日市職員の給与・職員数、勤務条件などの人事行政運営等について、市民の皆様に知っていただき、市政に対しより一層のご理解とご協力をいただくため、その概要を「向日市職員の給与等の状況の公表に関する条例」に基づいて公表します。ここでは主に以下の内容を公表します。

  1. 人件費の状況(普通会計決算) [A]
  2. 職員給与費の状況(普通会計決算) [B]
  3. 職員の平均年齢および平均給料月額の状況 (平成23年4月1日現在)[C]
  4. 職員の初任給の状況(平成23年度4月1日現在) [D]
  5. 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成23年4月1日現在) [E]
  6. 一般行政職の級別職員数の状況(平成23年4月1日現在) [F]
  7. 職員手当の状況(平成23年4月1日現在) [G]
  8. 職員数の状況(平成23年4月1日現在) [H]

1 人件費の状況

人件費の状況(普通会計決算)
区分 住民基本台帳人口(平成22年度末) 歳出額(A) 実質収支 人件費(B) 人件費率(B/A) (参考)平成21年度の人件費率
平成22年度 54,434人 16,499,956千円 379,690千円 3,331,030千円 20.2パーセント 20.7パーセント

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2 職員給与費の状況

職員給与費の状況(普通会計決算)
区分 職員数(A) 給与費 1人当たり給与費(B/A)
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計(B)
平成22年度 349人 1,359,168千円 303,764千円 507,773千円 2,170,705千円 6,220千円
(注意)
  1. 職員手当には退職手当を含みません。
  2. 職員数は平成23年4月1日現在の人数です。

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3 職員の平均年齢および平均給与月額の状況

職員の平均年齢および平均給与月額の状況(平成23年4月1日現在)
区分 一般行政職 技能労務職
平均給料月額 平均年齢 平均給料月額 平均年齢
向日市 319,764円 41.6歳 336,136円 46.2歳
327,205円 42.3歳 283,862円 49.5歳

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4 職員の初任給の状況

職員の初任給の状況(平成23年4月1日現在)
区分 向日市
一般行政職 初任給 2年後の給料 初任給 2年後の給料
大学卒 178,800円 191,600円 172,200円 185,800円
高校卒 144,500円 155,700円 140,100円 149,800円

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5 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況

職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成23年4月1日現在)
区分 経験年数10年 経験年数15年 経験年数20年
一般行政職
大学卒 262,563円 325,450円 364,200円
高校卒 271,500円 322,050円

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6 一般行政職の級別職員数の状況

一般行政職の級別職員数の状況(平成23年4月1日現在)
区分 7級 6級 5級 4級 3級 2級 1級
標準的な職務内容 部長(これに相当する職務を含む)の職務 課長(これに相当する職務を含む)の職務 課長補佐(これに相当する職務を含む)の職務 係長・総括主任(これに相当する職務を含む)の職務 主任(これに相当する職務を含む)の職務 主査・技術主査(これに相当する職務を含む)の職務 主事・技師(これに相当する職務を含む)の職務
職員数 10人 44人 30人 36人 22人 76人 6人
構成比 4パーセント 20パーセント 13パーセント 16パーセント 10パーセント 34パーセント 3パーセント
(注意)
  1. 向日市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
  2. 標準的な職務内容とは、それぞれの職務の級に該当する代表的な職名です。

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7 職員手当の状況

地域手当 (平成23年4月1日現在)

地域手当
支給実績(平成22年度決算) 91,118千円
支給職員1人当たり平均支給年額(平成22年度決算) 220,625円
支給対象職員 全職員
支給率 6パーセント
国の制度(支給率) 3パーセント

特殊勤務手当(平成23年4月1日現在)

特殊勤務手当
支給実績(平成22年度決算) 6,163千円
支給職員1人当り平均支給年額(平成22年度決算) 14,960円
職員全体に占める手当支給職員の割合(平成22年度) 6パーセント
手当の種類(平成22年度) 7種類
代表的な手当の名称 清掃特殊勤務手当

時間外勤務手当

時間外勤務手当
支給実績(平成22年度決算) 109,080千円
支給職員1人当り平均支給年額(平成22年度決算) 312千円

期末・勤勉手当

期末・勤勉手当(平成22年度)
期末手当 勤勉手当
6月期 1.25月(0.65月) 0.7月(0.35月)
12月期 1.35月(0.8月) 0.65月(0.3月)
2.6月(1.45月) 1.35月(0.65月)

( )内は、再任用職員に係る支給割合です。

1人当たり平均支給額(平成22年度) 1,345千円
加算措置の状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置
  • 役職加算5から14パーセント
  • 管理職加算41,700円から62,900円
国との異同 異なる
  • 役職加算5から20パーセント
  • 管理職加算51,900円から88,500円

退職手当の状況(平成23年4月1日現在)

退職手当の状況(平成23年4月1日現在)
自己都合 勧奨・定年
勤続20年 23.50月分 30.55月分
勤続25年 33.50月分 41.34月分
勤続35年 47.50月分 59.28月分
最高限度額 59.28月分 59.28月分
国との異同 同じ
その他の加算措置 定年前早期退職特例措置
(4パーセントから20パーセント加算)
1人当たり平均支給額 21,831千円
(注意) ※退職手当の1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。

その他の手当(平成23年4月1日現在)

扶養手当

国の制度との異同

住居手当

借家期間

持家

国の制度との異同

通勤手当

交通機関利用者

交通用具使用者

国の制度との異同

管理職手当

国の制度との異同

休日勤務手当

国の制度との異同

特別職の報酬などの状況(平成23年4月1日現在)

特別職の報酬などの状況
区分 給料月額
市長 874,000円
副市長 722,000円
教育長 651,000円
報酬月額
議長 475,000円
副議長 440,000円
議員 400,000円

 ※特別職の給料、報酬等の額は、市民の代表で構成される「特別職員報酬等審議会」の答申を基に市議会の議決を経て決定されます。


期末手当
期末手当
市長、副市長、教育長 22年度支給割合 2.95月分
議長、副議長、議員
退職手当
算定方式 支給時期
市長 874,000円×5.3×4年=18,528,800円 任期毎
副市長 722,000円×3.15×4年=9,097,200円
教育長 651,000円×2.7×4年=7,030,800円

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8 職員数の状況

職員数の状況(平成23年4月1日現在・全職員)
職員数 対前年増減数
部門 平成22年度 平成23年度
一般行政部門
議会 6 6 0
総務・企画 73 73 0
税務 21 21 0
労働 0 0 0
農水 3 3 0
商工 3 3 0
土木 28 29 1
民生 135 135 0
衛生 34 35 1
小計 303 305 2
特別行政部門
教育 45 45 0
消防 0 0 0
小計 45 45 0
公営企業等部門
水道 17 18 1
下水道 11 10 1減
その他 25 24 1減
小計 53 52 1減
合計 401 402 1
(注意)
  1. 職員数は一般職に属する職員数です。
  2. 条例定数の合計は486人です。
  3. 教育長を含みます。

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お問い合わせ
市長公室 人事課
電話 075-931-1111(内線517) ファクス 075-922-6587
Eメール jinji@city.muko.lg.jp
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