2　新たに任命された教育長には、その日から給料を支給する。

3　教育長が任期満了、辞職、失職又は罷免によりその職でなくなつたときは、その日まで給料を支給する。

4　前2項の規定により給料を支給する場合であつて、月の初日から支給するとき以外のとき又は月の末日まで支給するとき以外のときは、その給料の額は、その月の現日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによつて計算する。

5　教育長が死亡したときは、その月まで給料を支給する。

6　前各項に定めるもののほか、給料の支給方法に関しては、向日市職員の給与に関する条例(昭和26年条例第7号)の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

2　第2条に規定する手当の支給方法に関しては、一般職の職員の例による。

2　前項の場合において、任命権者が行うこととされている勤務時間の割振り、承認その他の行為は、向日市教育委員会が行うものとする。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例(第4条第2項を除く。)において、教育長には、地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号)附則第2条第1項の規定により在職する同項に規定する旧教育長(次項において「旧教育長」という。)を含むものとする。

3　旧教育長に対する第4条第3項の規定の適用については、同項中「任期満了、辞職、失職又は罷免」とあるのは、「退職、失職又は免職」とする。

この条例は、令和7年1月1日から施行する。